Jacinda schreef:mijn beroep is (typisch mannelijk) het tekenen van staalconstructies.
12 jaar lang had ik op de tekenkamer van een machinefabriek gewerkt. Daar beheerde ik het archief en zorgde voor de technische documentatie van de machines. Eigenlijk begon ik daar als onervaren uitzendkracht om een paar weken lang te ondersteunen in een drukke periode. Dat werd dus wat langer.
Daarna nog allerlei baantjes gehad en nu zonder werk met een Ziektewetuitkering.
"Gendervrij" vind ik eigenlijk mooier dan "Non-binair", want "Gendervrij" zegt namelijk wat het wel is, in plaats van niet.
Ik verkoop keukengerei bij een grote kookwinkel en ben tevens webredacteur voor de webwinkel van het bedrijf. Mijn specialismen zijn... nou ja eigenlijk alles. Sinds kort heb ik de klachtenafhandeling op mij genomen, deels voor de extra talen en deels om te laten zien dat mijn transitie echt niet betekent dar ik voor minder aangezien dien te worden. Voor zover ik het nu gemerkt heb is het best een transvriendelijke omgeving. Veel mannelijke collega's zijn homo, dat scheelt volgens mij best wel. Boel collega's lezen mijn blog ook en ik merk dat openheid helpt bij de acceptatie.
Het anime meisje met een paar pannen houden jullie wel te goed.
Ik ben sinds mijn 16e werkzaam in de zorg.
Als helpende begonnen in het verpeeghuis, en door de jaren heen nog wat opleidingen gepakt en stages gelopen.
Inmiddels werkzaam in de thuiszorg in Friesland waar ik verschillende functies heb als verpleegkundige:
> coordineren van kleine zelfsturende teams binnen friesland (momenteel 4 teams)
> coordineren van de palliatieve / terminale zorg
> eerst verantwoordelijk verpleegkundige (aanspreekpunt voor de clienten)
> en daarnaast sta ik ook nog zelf aan het bed, en dat blijft toch het leukste
Opgeleid tot Chemisch Analist, daarna Fotovakopleiding bij de NFVS in Apeldoorn, 12 jaar als fotograaf gewerkt, daarna 21 jaar in de ICT als systeembeheerder. Bij laatste bedrijf eruit geknikkerd, 1 jaar na mijn transitie. Ik ben daar begonnen in 1978! Het kan verkeren. Ben gaan omscholen naar Journalistiek. Ben nu 58 en doe vrijwilligersnwerk voor Stichting Transvisie Rotterdam en FNV Lokaal Rotterdam. Heb de fotografie ook weer opgepakt met een studio. Mijn stiel is interviewen. Ik zit nu twee jaar thuis met behoud van salaris. Was ideaal i.v.m. mijn transitie (logopedie en elektrische epilatie), want ik kon me geheel op dit proces concentreren. Nu oeverloos wachten op mijn operatie. Vanmorgen nog uitgebreid op de site van dr. Suporn in Thailand gekeken. Er komt toch wel erg veel kijken om daar naartoe te kunnen. Mis ook elke financiële ruimte.
Helaas heb ik de baan als applicatiebeheerder niet gekregen .
Was gewoon als man gaan solliciteren en heb niets over mijn transigheid gehad.
IK zou de baan volgens hun goed aan kunnen, alleen zagen ze mij niet goed passen binnen het team.
Het was een sollicitatiecommissie met drie mensen, waarvan mijn mogelijke toekomstige leidinggevende waarschijnlijk een analyserende rol had want die zat me constant met rollende ogen aan te kijken zonder wat te zeggen. Soms voel je je dan een alien.
Lotte schreef:Het was een sollicitatiecommissie met drie mensen, waarvan mijn mogelijke toekomstige leidinggevende waarschijnlijk een analyserende rol had want die zat me constant met rollende ogen aan te kijken zonder wat te zeggen. Soms voel je je dan een alien.
Hoeft natuurlijk niets met je T-zijn te maken te hebben, Lotte. Jammer is het wel...
All great truths begin as blasphemies. (George Bernard Shaw)
Lotte schreef:Het was een sollicitatiecommissie met drie mensen, waarvan mijn mogelijke toekomstige leidinggevende waarschijnlijk een analyserende rol had want die zat me constant met rollende ogen aan te kijken zonder wat te zeggen. Soms voel je je dan een alien.
Hoeft natuurlijk niets met je T-zijn te maken te hebben, Lotte. Jammer is het wel...
In het telefoongesprek daarna werd mij verteld dat ik toch als tweede kandidaat uit de bus kwam. Maar of dat werkelijk zo is.
Toen ik voor de sollicitatie bij de receptie kwam van de afdeling werd mij door de receptioniste al verteld dat de kandidaat wel in het team moet passen.
Er zullen wel moeilijke types rondlopen als daar zo op gehamerd wordt.
Nah, da's gewoon het gemakkelijkste excuus om van je af te komen.
Alsof zij na één gesprek kunnen oordelen of je in een team past. Echt niet.
Triest gewoon dat het zo werkt, want ik word er zelf bijna altijd op afgewezen. Maarja ik pas ook pas in een team nadat ik het heb verkend en beter leren kennen. En die kans krijg je niet meer.
Grant me serenity to accept the things I cannot change,
courage to change the things I can,
and wisdom to know the difference.
Ik wil daar nog wel wat nuance bij aanbrengen: als je werkt in een relatief klein team is het voor beide partijen van belang dat je in dat team past, natuurlijk is het heel lastig te beoordelen in een eerste gesprek, maar iemand met veel ervaring in dit soort zaken krijgt best een redelijk idee van zo'n gesprek of iemand in zijn of haar team past. Dat zal ongetwijfeld leiden tot verkeerde beslissingen, maar de beste kandidaat aannemen waarbij je geen goed gevoel hebt leidt meestal tot een drama (spreek uit ervaring).
.
