Vertellen aan UWV of niet?

[Linda78]

Op dit moment heb ik tijdelijk geen werk. Hierdoor heb ik tijd en is ook mijn proces in een stroomversnelling gekomen. De afgelopen weken heb ik mijn familie en vrienden verteld dat ik transgender ben. Mijn eerste gesprekken met een psycholoog en de eerste ontharingsbehandelingen zijn achter de rug.

Binnenkort heb ik een afspraak bij het UWV. Nu vroeg ik mij af; is het raadzaam om te vertellen dat ik transgender ben of juist niet? Met mijn werkervaring en diploma's kan ik prima een baan vinden. Maar ik heb nog nooit als transgender en tijdens een transitie werk gezocht... Wie heeft hier ervaring mee? Wie heeft tijdens de transitie een nieuwe baan gezocht/gevonden?

Alvast bedankt voor je reactie(s)!

Liefs, xxx

[Jannet V]

Geen ervaring maar ik zou het eerlijk vertellen. Want waar ik wel ervaring mee heb is dat openheid meer voor je werkt dan geheimen hebben.

[Dieuwertje]

Zou het ook eerlijk vertellen. Om te beginnen bij het UWV.
Zelf heb ik onlangs nog een baantje gekregen van de provincie Friesland. Daar was het geen probleem. Niet dat het een probleem zou mogen zijn, maar je weet maar nooit. Maar zou je willen werken daar waar ze het niet goed vinden dat je in transitie bent of zo ie zo een transgender?
Ik vond het wel lastig met mijn CV. Op dat moment was mijn ID nog aan het vertellen dat ik man was. Dat probleem is nu ook opgelost. Heb wel van tevoren verteld hoe en wat.

[Emma1981]

UWV heeft blijkbaar in 2016 nog een handboek transgender gemaakt voor interne kennisdeling. Dus in theorie zouden ze er ok mee om moeten gaan. Maar ja, ik denk dat je het misschien ook maar aan moet voelen met je begeleider daar.

Pagina 7 gaat over transgender klanten.

UWV en transgender klanten

Heel wat transgender mensen hebben vaak vooroordelen
en discriminatie meegemaakt na hun outing. Of ze willen
zelf niet meer als ‘trans’ geïdentificeerd worden. Het kan
dus goed zijn dat een werkzoekende daarover niets vertelt
bij een sollicitatie. Er is wettelijk ook geen enkele
verplichting voor de sollicitant om zijn of haar transgenderstatus
kenbaar te maken

...

http://diversiteitinbedrijf.nl/wp-conte ... 16-DEF.pdf

[Nate_0]

Tijdens transitie is het enerzijds wel verstandig om te vertellen omdat je een hele grote verandering door gaat en, anderzijds kan het zijn dat je kans op langdurig werk wat afneemt omdat je op x moment wellicht een SRS ondergaat en langere tijd niet kunt werken (daar mag niet op gediscrimineerd worden, maar speelt bv ook mee bij cisvrouwen van een bepaalde leeftijd ivm mogelijke zwangerschap, maar het is wel een bias waar je rekening mee moet houden/mee moet nemen in je overweging).

[stella]

Bij het UWV zou ik het altijd eerlijk vertellen, ze worden je werkgever niet en zouden je in theorie hulp moeten kunnen bieden met solliciteren tijdens je transitie.

Zelf heb ik er bij mijn huidige baan voor gekozen het bij de sollicitatie niet te vertellen. Op dat moment wist ik nog niet zeker of en wanneer ik in transitie zou gaan. Wel stond ik op de wachtlijst bij een locatie psycholoog gespecialiseerd in gender dysforie. Een paar maanden nadat ik was aangenomen heb ik me ingeschreven bij het VU.
Uiteindelijk heb ik besloten om uit te kast te komen naar mijn werkgever tijdens de onderhandelingen voor mijn eerste contract verlenging. Op dat moment werkte ik er 9 maanden en stond ik bij het VU op de wachtlijst voor diagnostiek. Gelukkig waren ze heel supportive.

[Mirthe_s]

Naar mijn ervaring (speelt nu actueel) houdt het UWV geen rekening met aankomende operaties. Dit is het 'risico' voor de potentiele werkgever.
Indertijd voor start van de HRT werd ook geen rekening gehouden met de HRT, omdat de arts 'niet in de glazen bol kon kijken'. Ik kreeg het advies om een herkeuring aan te vragen als ik daadwerkelijk vermoeidheidsklachten zou ervaren. Wel begrijpelijk, je kan niet voorspellen in hoeverre iemand minder kan werken voor het hebben van minder energie als gevolg van HRT. (Immers, HRT heeft als doel ook te wennen aan minder energie).

Uiteindelijk heb ik mijn urenbeperking gekregen op basis van een burn-out die niet lekker is hersteld.

[Mirthe_s]

Foutje van het forum? timeout en 2 keer gepost.

[Ender]

De persoon die ik heb bij t UWV was in eerste instantie blij voor mij dat ik "kan worden wie ik ben", maar zei wel dat ik ws veel moeilijker een baan zou kunnen vinden omdat de werkgever dan een behoorlijk risico zou nemen
btw geen van werkgevers vond het een probleem

[Linda78]

Bedankt voor al jullie reacties!

Erg fijn om jullie meningen en ervaringen te horen. Ik ben erg open en deel graag wat er in mij omgaat.
Ik volg mijn gevoel en laat het van het moment (het gesprek) afhangen.

Nogmaals bedankt en een fijne dag allemaal!