Recruiter

[LauraB]

Impliceert toch, dat het als (trans)vrouw lastiger is om iets te kunnen vinden.

[Anna01]

Om een baan te vinden moet je altijd doen alsof je helemaal in het ideale plaatje van de standaardmens past. Helaas. Maar bij een sollicitatie geldt dat wel voor iedereen, want iedereen moet zich een beetje anders voor doen dan ie eigenlijk is om aangenomen te worden. Om vervolgens als je er werkt wel zoveel mogelijk jezelf te zijn.

[Bianca]

Om een baan te vinden moet je altijd doen alsof je helemaal in het ideale plaatje van de standaardmens past. Helaas. Maar bij een sollicitatie geldt dat wel voor iedereen, want iedereen moet zich een beetje anders voor doen dan ie eigenlijk is om aangenomen te worden. Om vervolgens als je er werkt wel zoveel mogelijk jezelf te zijn.

In mijn ervaring is dit niet (altijd) het geval.
Bij mijn huidige werkgever ben ik mijn sollicitatiegesprek ingegaan als mezelf, en dat is inclusief lange nagels en handtas (meer een "manbag", maar goed).

[Jeste]

Om een baan te vinden moet je altijd doen alsof je helemaal in het ideale plaatje van de standaardmens past.

Ja, dat heb ik vaak geprobeerd, wat voor veel stress zorgde. Zat ik op zo'n sollicitatiegesprek te proberen om als man over te komen. Overhemd aan en met een zware, eentonige, zakelijke stem proberen te praten.

Het lukte soms ook wel om geloofwaardig als man over te komen.
Toen ik een keer bij het medisch archief van het VUmc ging solliciteren bijvoorbeeld. Alsof ik er niets vanaf wist werd uitgebreid uitgelegd dat er ook zoiets was als het genderteam. In plaats van dat ik daarop zoiets zei van "Mooi, dan kan ik binnenkort m'n eigen dossier komen brengen" hield ik m'n mond. Weer durfde ik mezelf niet te zijn. Die baan kreeg ik ook nog, maar vanwege de spanning die dit gaf was ik na 2 dagen opgehouden. Ik kon het niet aan om in hetzelfde gebouw te gaan werken waar het genderteam zat, terwijl ik die stap daar naartoe niet durfde te zetten.

Het was ook een keer helemaal niet gelukt om serieus als man over te komen.
Ondanks dat ik weer probeerde om wel zo over te komen kreeg ik daar vragen over.
De baan waarover het ging kreeg ik niet, maar het was voor mij wel de aanleiding om nu eindelijk wél actie te ondernemen.
Ik heb degene met wie ik dat gesprek had zelfs nog een bedankje gestuurd.

[MrsBobbyJamesEwing]

Om een baan te vinden moet je altijd doen alsof je helemaal in het ideale plaatje van de standaardmens past. Helaas. Maar bij een sollicitatie geldt dat wel voor iedereen, want iedereen moet zich een beetje anders voor doen dan ie eigenlijk is om aangenomen te worden. Om vervolgens als je er werkt wel zoveel mogelijk jezelf te zijn.

In mijn ervaring is dit niet (altijd) het geval.
Bij mijn huidige werkgever ben ik mijn sollicitatiegesprek ingegaan als mezelf, en dat is inclusief lange nagels en handtas (meer een "manbag", maar goed).

Heel fijn om deze ervaring te lezen

[Emma]

Oh ja, kunnen jullie zien wanneer ik mijn identiteit op LinkedIn veranderd heb?

image.jpg

Beesten zijn het. Allemaal.

[LauraB]

Opvallend

[Emma]

Opvallend

Op zich kan ik de eerste piek verklaren doordat ik voor het eerst in lange tijd weer een wijziging op mijn profiel had (oke, niet meer dan mijn naam, maar goed). Na een wijziging kom je de eerste dagen hoger terug in de ranglijst bij zoekopdrachten. Maar dat het week na week hoger zou zijn vind ik raar, en de piek van vorige week kan ik al helemaal niet verklaren.
Ik heb de afgelopen twee maanden meer hits gehad dan het hele jaar ervóór.