T-Nederland

Nee dat is waar! Dus momenteel is Suporn nog duurder, maar hij is vastbesloten om medio 2020 er mee te stoppen. Dus dan is deze vergelijking niet meer actueel.

Joan schreef: ↑17 jul 2019, 14:40 Er zit dus nauwelijks verschil in qua kosten. Bedankt voor jullie openheid.

Inflatieeffecten meegerekend scheelt het zo'n 1000 euro.

Wat ik vond op reddit:

January to June 2020: Suporn is 650,000 Baht, Bank is 565,000 Baht, Prae is 550,000 Baht, and a Team Surgery is 525,000 Baht.

Dus dan is er toch nog wel een verschil.

Bedankt voor de prijs update. Als ik opnieuw zou moeten kiezen, dan zou ik weer voor Dr. Suporn gaan. De man is zo ongelofelijk bescheiden en zachtaardig van aard. Heel bijzonder deze man!!

Ha Emma,

Emma schreef: ↑17 jul 2019, 00:03 Tegenwoordig: de eerste drie maanden 3x per dag, de daaropvolgende 3 maanden 2x per dag, en het laatste half jaar 1x per dag. Maar niet meer 2 uur per keer, het advies is inmiddels liever vaker dan langer.

Maar even voor de duidelijkheid, je schreef:
"Maar niet meer 2 uur per keer"
Wil dat zeggen dat je dan de eerste 3 maanden 3 x 2 uur en de 3 maanden daarna 2 x 2 uur echt aan het dilateren bent, dus niet inclusief voorbereiding en nazorg? Als dat zo is lijkt mij vooral de eerste 3 maanden dat dit bijna een dagtaak is.
Nu weet ik dat er daar een heel andere operatietechniek wordt gebruikt, maar bij het vuMC is dat het eerste jaar 2 x een half uur dilateren per dag. Met voorbereiding en nazorg wordt dat dan wel 2 x 1 tot anderhalf uur per dag. En dat vind ik met een fulltime baan soms al een aardige opgave.

Lieve groet,
Amber

"Niet meer 2 uur per keer", ik zei niet "niet meer *dan* 2 uur per keer'". Maar het blijft aanpoten de eerste drie maanden, en het is dus niet iets dat je even in de lunchpauze doet. Full time werken die eerste twee maanden als je terug bent moet je dan ook uit je hoofd zetten.

Vroeger was de aanbeveling om twee uur per keer te dilateren, dus de tijd dat je daadwerkelijk met dat ding bezig bent. Tegenwoordig bestaat het uit meerdere delen: eerst diepte bereiken met de M, dan 15 minuten 'dynamisch' dilateren, iets minder dan diepte bereiken met de L dilator, 5 minuten dilateren.

Hoe snel je diepte met de M bereikt verschilt per persoon, en hangt af van de fase van genezing waar je je in bevindt. Door de gebruikte techniek ontstaat er wat extra littekenweefsel dat als je niks doet, hard wordt en samentrekt. Dat heeft een hoogtepunt zo rond de twee, drie maanden post-op, en dan is het bereiken van diepte het moeilijkst, dat kan dan zo maar een half uur tot meer dan een uur duren. Later wordt dat makkelijker, en voor de een is het dan minutenwerk, voor de ander nog steeds een kwestie van een kwartier tot een half uur.

Duidelijk, dank je Emma.

Lieve groet,
Amber

Drie maanden herstel moer je wel op rekenen dus. Ik geloof dat ik me eens in de cao ga verdiepen hoe ik me hier, in relatie tot mijn werkgever op voor moet gaan bereiden.

Tijgertje schreef: ↑26 jul 2019, 15:33 Drie maanden herstel moer je wel op rekenen dus. Ik geloof dat ik me eens in de cao ga verdiepen hoe ik me hier, in relatie tot mijn werkgever op voor moet gaan bereiden.

Sowieso kan je je natuurlijk gewoon ziekmelden. En dan in overleg met arbodienst op een gegeven moment weer aan het werk gaan, lijkt me.

Dat kan, ik zou er zelf voor kiezen om e.e.a. af te stemmen. Misschien zijn er nog andere mogelijkheden. Ziekmelden wordt binnen ons bedrijf al snel als een smet op je blazoen gezien.

Tijgertje schreef: ↑28 jul 2019, 13:19 Dat kan, ik zou er zelf voor kiezen om e.e.a. af te stemmen. Misschien zijn er nog andere mogelijkheden. Ziekmelden wordt binnen ons bedrijf al snel als een smet op je blazoen gezien.

Tja, dat zegt wat over het bedrijf dan denk ik. Ziek zijn hoort bij het leven vind ik. En koste wat het kost doorwerken bij ziekte is niet bepaald goed voor je gezondheid. (Dan heb ik het over normaal ziek zijn, niet over de SRS).

Nu stopt mijn baan eind dit jaar en is er kans dat ik nog werkzoekend ben, maar ik zou bij een nieuwe sollicitatie gewoon vermelden dat de operatie eraan komt. Kan me niet veroorloven om onbetaald verlof te nemen of zoiets. Wie veel spaargeld heeft kan daar misschien wel voor kiezen om de werkgever te vriend te houden, maar ik vind dat zelf vrij ver gaan. Tja, al je vakantiedagen in 1 keer opnemen zou ook nog kunnen misschien.

Nu scheelt het dat ik een norisk polis van het UWV heb, dus mijn werkgever betaalt geen ziektekosten.