Zilveren_Delta_Otter schreef:Ik zoek het liefst werk in een bedrijf waarbij traditioneel een groot deel van het personeel uit vrouwen bestaat en/of eventueel gays.
Lijkt me ook wel wat! Maar... hoe kom je daar dan achter?
Wat dacht je van artiesten wereld. lijkt me aardig te voldoen en moeilijk werk is het niet, bv zinloos over voetbal praten, voetbal bahhhhh
Bedrijven en organisaties die in de bedrijfstakken zorg, gezondheid, welzijn, mode werken bijvoorbeeld.
Beroepskeuze is ook van belang, als je bijvoorbeeld een echte IT-er bent kom je toch vaak in zo´n organisatie ook alleen tussen de mannen te zitten. Dan kan je het beste ervoor zorgen dat je in een functie komt waarbij je veel in contact komt met het overig personeel. Heb je een bouwkundig vak, kan je eventueel werkzaam worden als buitenman voor een facilitaire/technische afdeling.
Na het afbreken van mijn H.T.S. opleiding heb ik een jaar sociale dienstplicht vervuld aangezien ik militaire dienst toch echt niet zag zitten.Ben toen een tijdje werkeloos geweest en daarna een éénjarige opleiding gaan volgen tot boekhouder en ben uiteindelijk zo een organisatie binnengekomen uit een bedrijfstak met van oorsprong meer vrouwen dan mannen. Ik denk dat de vrouw/man verhouding iets van 70%/30% was.
Aangezien het een administratief opleidingscentrum betrof waar ik mijn opleiding tot boekhouder genoot, waren de leerlingen hier bijna allemaal vrouw. Je voelt dan ook meteen dat de sfeer heel anders is. Hier werd ik wel in de groep opgenomen. We gingen met een groep enkele keren uit.
De omgang (geen seksuele) met gays verloopt bij mij ook soepeler dan met gewone heteromannen.
Heteromannen zijn toch, hoe moet ik het zeggen, sterk 'territoriaal´gericht. Gezellig samenwerken wordt daardoor moeilijk.
Maar... hoe kom je daar dan achter?
